Новости

Ha májusban, vagy januárban vesz igénybe egy nyaralást - pénzt veszít

Talán valaki nem lesz hír, de az emberek, akik a bérek elsősorban a fizetés - a kedvező elbúcsúzik egy hónap, és nem nyereséges - másoknak.

Tehát, ha egy nyaralás hónap, ahol sok a szabadság - kiderül, durván szólva, akkor nem fizeti ezeket a napokat (pontosabban - akkor kevesebbet fizetnek).

A chip az, hogy a munkáltató az ünnepi napokra fizeti a fizetést, de a munkavállalók számára. És ez a fizetés arányos a munkanapok számával. Ha 22 munkanap hónapon belül - akkor a fizetés 22 napig van osztva. És a munkanapos napok számával arányosan fizetsz.

És ha kevesebb - például 17 nap - akkor is fizetni ugyanazt a fizetést, osztva 17 nap. De - ha még mindig elhagyja ezeket a napokat - a pénz veszteségeit több lesz.

Tekintsük a következőket, 2020-at.

A következő évben a legtöbb munkanap - 23 - júliusban és decemberben. 23 napra osztjuk a fizetését. Nos, mondjuk 30.000 - Oszd meg a 23-ot - kiderül, 1 munkanap 1304 rubel lesz. Ha 2 hét nyaralás ezekből hónap -, akkor marad egy hónapban havonta -, akkor a fizetés ebben a hónapban (nem gondolom nyaralás) - lesz 15648 rubel.

De januárban és májusban - a legkevésbé minden munkanap - 17 havonta.

Ezekben a hónapokban a napi bevétele 1764,71 rubel lesz.

Ennek megfelelően a májusi és januárban eltűnt munkanapok - "elveszíted" több pénzt.

Ha januárban 14 napot vesz igénybe, hozzátéve őket az ünnepekre - akkor csak 7 napig kell dolgoznia. Szorozzuk a töltött napok számát - 7 - a napi bevételek 1764.71 = 12352.97 rubel.

A januárban a fizetés különbsége 3295,03 rubel lesz.

És - minél több fizetés - minél több különbség lesz.

Természetesen az ünnepek továbbra is hozzáadhatók ezekhez a számokhoz. De mindkét esetben ugyanaz lesz, így nem veszik figyelembe őket.

Tehát - a rangsor - nyereségesebb az Ön számára, hogy júliusban és decemberben 2020-ban nyaraljon egy nyaralást)

P / s és - igen, nem minden tudom)

Képzeljen el egy átlagos irodavállalót, aki fáradt a komoly, slush, bubneja főnök, a kollégák panaszai, józan ingyenes telefon, egy számítógép és egy szűk póló. Úgy dönt: itt az ideje a nyaraláson. Siess, hogy állítsa le. A döntéseket úgy kell meghozni, hogy nem érzelmek, hanem józan ész és egyértelmű számítás. Ha a vakáció elveszíti a véletlenséget, akkor elveszítheti a jövedelem jelentős részét. Elmondjuk, miért számított dolgozók nem elbúcsúzik az év elején, és a májusi ünnepek.

Élvezze a nyaralást, ne számítsa ki. Fotó: Yandex.ru.

Emlékezz két fontos dologra:

  • A vakáció nem egyenlő a fizetéssel;
  • A vakáció nem a fizetés növekedése, hanem az előzetesen kifizetendő rész.

Hosszú érvelés nélkül menjünk a legfontosabb dolog - az ünnepek számítása. A General Formula így néz ki:

Vacations = átlagos napi bevétel * A vakáció napjai

Továbbra is érdekel az átlagos napi jövedelem. Ha egész évben, a jövedelem nem változott, például csak akkor fizet, fizetés nélküli díjak és egyéb díjak, akkor ossza el a havi 29,3 (a napok átlagos száma havonta).

Hogyan kell kiszámítani az átlagos napi jövedelmet

Ha a jövedelem megváltozott a hónap folyamán, és szintén kihagyott (betegszabadság, nyaralás stb. ), akkor ki kell számolnia, alkalmazza a képletet:

Átlagos napi jövedelem = a becsült időszakonkénti bevétel / napok száma

A becsült időszak a nyaralási hónapot megelőző év. Például Marina február 15-től 21-ig, 2021-ig nyaralni fog. A becsült időszak február 1, 2020 és január 31, 2021. Nem kapta meg a díjat, csak 30 000 rubel fizetés. Az év során 360 000 rubelt szerzett. Ez a becsült időszakra vonatkozó jövedelem.

A töltött napok összegében a tényleges munka, a hétvégék, az ünnepek és az ünnepnapok saját költségük idején, ha kevesebb, mint 14.

A napok száma, az ünnepek, a kórház, a munkáltató hibái és más esetek hibáiból, amikor egy személy nem működött a fizetés megőrzésével.

Augusztus 2020-ban Marina 14 napig nyaralott, és októberben - kórház 7 napig.

Számítsa ki a becsült időszak alatt eltöltött napok számát.

A teljes múltbeli hónapok száma 10. A hónapok száma hónapokban, amelyek nem teljesek teljesen. A képletet:

(a napok száma egy hónapban - a nemkívánatos napok száma) / a napok száma egy hónapban * 29.3

Augusztus: (31-14) / 31 * 29,3 = 16

Október: (31-7) / 31 * 29,3 = 22,7

A napok száma = 10 hónap * 29,3 + 16 + 22,7 = 331,7

Az átlagos napi jövedelem = 360 000 / 331,7 = 1 085.7

Marina 7 napig nyaralni fog, ez azt jelenti, hogy 7,599 rubelt kap.

A vakáció utáni fizetés kicsi

A lány pihent, eltöltötte az ünnepeket, de még nem látta a fizetését februárra. Tekintsük meg, hogy megértsük, hogy Marina nyereséges-e nyaralni.

Marina kiszámította az ünnepét. Fotó: clearbody.org.

Tisztázzuk, hogy 2021-ben Marina fizetése 5 000 rubelrel emelkedett. Most 35 000 rubelt kap.

A februári fizetés a ténylegesen megmunkált napokból kerül kiszámításra. Ne feledje, hogy a hónap rövid - az egy munkanap költsége magasabb.

Figyelembe vesszük a fizetést:

35 000 (fizetés) / 19 (munkanapok száma a hónapban) * 13 (a ténylegesen eltöltött napok száma) = 23,947 rubel.

Összességében Marina 31,546 rubelt kapott.

Fizetés február 35.000 rubelben. A lány elvesztette a 3500 rubelt a nyaraláson.

Ez több okból történt:

  • A becsült időszakban a kis fizetéssel rendelkező hónapok voltak;
  • Február rövid hónap, így az egy nap költsége magasabb.

Ideális esetben Marina kellett nyaralni a nyár végén - esik, és válasszon egy hónapot, ahol 31 nap. Például augusztus vagy október.

Mikor válik el a nyaralás?

Nem veszteséges, hogy megragadja az ünnepek hivatalos ünnepeit. Ezek növelik a pihenés időtartamát, de a vakáció fizetése nem szerepel. Képzeld el, hogy Marina január 11-től 24-ig tartott nyaralást. Majdnem egy hónapig nyugszik, és megtartja az ünnepek részét.

Az átlagos napi jövedelem - 1085,6 (a kezdeti adatok nem változtak, így az előző számítások eredményét vettük). Vacations - 1085.6 * 14 = 15 198,4 rubel.

Fizetés a ténylegesen töltött 5 nap - 11.666 rubel.

Összességében Marina januárban 36.864 rubelt kap 35 000 rubel fizetésén.

Ha márciusban 14 napos nyaralást veszel, akkor Marina megkapja a 158,4-es rubel-díjat, és 19.080 rubel fizetést kap. Összesen: 34,278 rubel.

Tudok pénzt keresni a nyaralásra?

Nyerjen nyaralóhajókon, ha hétvégén nyaralni. Tehát kapsz fizetést azokban a napokban, amelyeket általában nem fizetnek.

Például, ha Marina március 20-án és 21-ig (szombaton és vasárnap) nyaralást vesz igénybe, akkor több mint 2000-et kap. A törvény nem tiltja meg, de a manővernek össze kell hangolnia a munkáltatóval. Mind a 28 nap vakáció Válassza ezt az utat, így nem fog működni. Mintrost úgy véli, hogy ez nem felel meg a munkaügyi jogszabályoknak.

Ha azonban az előző évekre felhalmozódott napi nyaralást, és a munkáltató ragaszkodik ahhoz, hogy harcoljon velük - vegye be a hétvégét. Ugyanakkor válassza ki a becsült időszakot, hogy a legnagyobb fizetéssel járjon.

Következtetéseink érvényesek azoknak a munkavállalóknak, akik fizetnek. Ha pl. Például dolgozik, például a kereskedelemben, akkor a logika más lehet. Nyaralás lehet nyereséges, mert a magas újévi fizetés időtartama az ünnepek kiszámításához esik. Ugyanakkor a kereskedelem májusban általában lassú, a fizetés alacsony.

Röviden, mielőtt elhagyná, számoljon, mennyit kapsz pénzt ebben a hónapban.

Szürke fizetés

Fontos tisztázás - A nyaralási adók kiszámítása csak a fizetés hivatalos részéből származik. Ha kapsz 13 000 rubel kártyát és 20.000 rubelt a borítékban, akkor a vakáció 13 000 rubelből kerül kiszámításra.

Azonban lehetőség van arra, hogy a vállalat fejét hozzáadja néhány ezer "tőle", hogy ne csalódjon.

Igaz és mítoszok a pénzről Instagram.

Iratkozz fel

Minél többet az ünnepek hónapjában, a tisztességtelen pihenésre. A legkevésbé minden pénz fog működni, ha januárban, februárban, májusban vagy novemberben nyaralni fog. A számológépen tartjuk, és megmagyarázzuk, miért.

Kevesebb fizetés értékesítése

A vakáció olyan pénz, amelyet a munkavállaló minden napi nyaralási napot kap. A vakációt az átlagos napi bevételként számítják ki:

(A bérek, díjak és díjak összege évente / 12) / 29.3.

Például kiszámítjuk a munkavállaló átlagos napi jövedelmét 50 000 rubel fizetésével:

(600 000/12) / 29.3 = 1706 rubel.

1706 rubel - ez az ő nyaralása. Ha egy ilyen munkavállaló az egész hónapra nyaralni, például február 1-től február 28-ig, akkor 50 000 rubel fizetés helyett 47.781 rubel nyaralást kap.

Minden hónapban a nyaralás, ugyanaz, de a fizetés megkülönböztethető

Az ünnepek mennyisége, például 14 napos nyaralás, minden hónapban megegyezik. A munkavállaló a fizetése 50.000 rubel kap egy nyaralás 14 napon 23.890 rubelt, amelyet havonta pihen. De a hónap végső bevétele más lesz, mert a fennmaradó munkanapok nyaralási és fizetéseinek összege.

Amikor egy munkavállaló megy nyaralni két hétre, a többi munkanapon megkapja fele nem a fizetés, és a fizetés arányos munkanap. Az ilyen fizetést a képlet alapján számítjuk ki:

Fizetés × Az elmúlt napok száma / üzleti napok száma egy hónapban.

Mennyi pénzt fog kideríteni az összegben a hónap munkanapjaitól függ.

Január. Ha januárban két hétig nyaralsz, öt munkanap lesz, és a munkavállaló megkapja őket:

50 000 × 5/15 = 16,667 rubel.

Teljes ünnepek:

16 666 + 23 890 = 40 557 rubel.

Ez 9.443 rubel kevesebb, mint a szokásos januári fizetés.

Április. Hasonlítsa össze egy hónapot, amelyben nincsenek ünnepek. Ha áprilisban két hétig nyaralsz, akkor továbbra is 12 munkanap marad, amelyre a munkáltató fizet:

50 000 × 12/22 = 27,273 rubel.

Együtt nyaralással együtt

27 273 +23 890 = 51 663 rubel.

És ez már 1163 rubel több, mint a fizetés.

Ellenőrizze, hogy mennyi pénzt kaphat, ha januárban nyaralsz, és milyen hónapban jövedelmezőbb, hogy pihenjen, a számológépünkön. Úgy véli, hogy az ünnepek és a fizetés olyan személy számára, aki 14 napig nyaralni és fizetni. A kiszámításhoz bemutatnia kell az átlagos fizetését:

Fizetés havonta átlagosan az elmúlt évben

A vakáció időtartama

tizennégy

Vacations + fizetés januárban

0 rubel

Fizetés 1 munkanapig januárban

0 rubel

Középkereskedelem naponta ebben a hónapban

0 rubel

Nagyobb jövedelem

0 rubel

Hasonlítsa össze egy hónappal

Fizetés 1 munkanapra

0 rubel

A fennmaradó munkanapok fizetése

0 rubel

Vacations + fizetés

0 rubel

A munkanap januárban kétszer olyan drága

Januárban nyereségesebb pihenni az ünnepeken, és a napok fennmaradó része a munka, mert ebben a hónapban a munkanap a legdrágább. Például, ha egy munkavállaló kap 50.000 rubelt havonta, egy munkanapon kerül 3333 rubel januárban.

Tehát kiderül, hogy a fizetés kevesebb munkanapra oszlik. Januárban tizenöt:

50 000/15 = 3,333 rubel.

És normál hónapként, nyaralás nélkül, például áprilisban, a munkanapok több - 22, és mindegyikük kevesebbet ér:

50 000/22 = 2,272 rubel.

Ha veszel egy nyaralás hónappal az ünnepek, az összeg a fizetés munkanapokon és ünnepnapokon kevesebb lesz, mint ha megy pihenni havonta nélkül ünnepek.

Az alapelv ez: Minél többet a munkanapok hónapjában, annál nyereségesen nyaralni. Tudja meg, hogy melyik hónapban több munkavállaló használhat termelési naptárat:

Termelési naptár 2021-re
Termelési naptár 2021-re

A termelési naptár egy naptár, amely minden hónapban az év minden munkáját és ünnepeit jelöli.

Téli ünnepek a síközpontban.

Téli ünnepek a síközpontban.

Fotó: Victor Husynov

A leghosszabb hétvége második napon lesz. Mi történik a fizetéssel? Van-e a fennmaradó három hét január, hogy éljen az értéke? Rudewoodban emlékeztettek arra, hogy január 1-től január 8-ig fizetett nyaralás. De a fizetés attól függ, hogy milyen rendszer működik.

Fizetés és prémium

Két tipikus helyzetet fogunk elemezni.

1. A munkavállaló havonta rögzített összeget (fizetés) kap. Az Mt. megállapítja garanciát, amely jelenléte nem dolgozó szabadság naptári hónapban nem ok arra, hogy csökkentsék az ilyen alkalmazottak fizetése, jelentették Rostrude. Vagyis a munkás napok kevesebb napján az emberek ugyanazt az összeget kapják.

2. A fizetés egy része A munkavállaló a végzett munka (darab-prémium rendszer) függvényében fogadja. Az ilyen munkavállalók olyan munkavállalók számára, amelyekben nem vonzották a munkát, további jutalmakat fizetnek. Idézzük az Mt.: „A méret és eljárást kifizető az ilyen díjat határozza meg a kollektív szerződés, szerződések, a helyi szabályozási aktus elfogadásakor figyelembe véve a véleménye a választott szerve az elsődleges szakszervezet, a munkaszerződés. "

A pihenés meg fogja érni a zsebét

De januárban a szakértők nem tanácsot adnak. A január 17 munkanap óta szinte kétszerese lesz. Az ünnepek, amelyeket kiszámítanak ugyanazokkal, mint bármely más hónap, így a nyaralás napja januárban fizetni fogja a munkát.

Példa: fizetés 50 000 rubel.

1 munkanap: 50 000/17 = 2941.1 rubel.

1 vakáció nap: 50 000 / 29,3 (egy hónapos naptári napok átlagos száma, amelyet a kiadás kiszámításakor használnak) = 1706,5 rubel.


Добавить комментарий