Новости

Jika Anda berlibur pada bulan Mei, atau Januari - kehilangan uang

Mungkin untuk seseorang itu bukan berita, tetapi orang-orang yang memiliki upah terutama dari gaji - ambil izin yang baik dalam satu bulan, dan tidak menguntungkan - kepada orang lain.

Jadi, jika Anda berlibur dalam beberapa bulan, di mana banyak liburan - ternyata, secara kasar, Anda tidak akan membayar liburan ini (lebih tepatnya - mereka akan membayar lebih sedikit).

Chipnya adalah bahwa majikan membayar gaji untuk hari-hari yang meriah, tetapi untuk pekerja. Dan gaji ini terbagi proporsional dengan jumlah hari kerja. Jika pada bulan 22 hari kerja - maka gaji dibagi 22 hari. Dan Anda akan membayar sebanding dengan jumlah hari kerja.

Dan jika kurang - misalnya, 17 hari - maka Anda juga akan membayar gaji yang sama, dibagi 17 hari. Tetapi - jika Anda masih berangkat dari hari-hari ini - kerugian dalam uang akan lebih.

Pertimbangkan yang berikut, 2020.

Tahun berikutnya, jumlah hari kerja terbesar - 23 - pada bulan Juli dan pada bulan Desember. Kami membagi gaji Anda selama 23 hari. Baiklah, katakanlah 30.000 - bagi pada 23 - ternyata, 1 hari kerja akan menelan biaya 1304 rubel. Jika Anda mengambil liburan 2 minggu dari bulan-bulan ini - maka akan tinggal sebulan selama sebulan - maka gaji Anda untuk bulan ini (saya tidak mempertimbangkan liburan) - akan menjadi 15648 rubel.

Tetapi pada bulan Januari dan Mei - yang paling tidak dari semua hari kerja - pada 17 per bulan.

Pada bulan-bulan ini, penghasilan harian Anda akan menjadi 1764,71 rubel.

Dengan demikian, hilangnya hari kerja pada bulan Mei dan Januari - Anda "kehilangan" lebih banyak uang.

Jika Anda berlibur 14 hari di bulan Januari, menambahkannya ke liburan - maka Anda harus bekerja hanya 7 hari. Kami melipatgandakan jumlah hari yang dihabiskan - penghasilan 7 - hari 1764.71 = 12352,97 rubel.

Perbedaan pembayaran untuk Januari dibandingkan dengan Mei akan menjadi 3295,03 rubel.

Dan - semakin gaji - semakin banyak perbedaan itu.

Tentu saja, hari libur masih akan ditambahkan ke angka-angka ini. Tetapi dalam kedua kasus akan sama, sehingga mereka tidak memperhitungkannya.

Jadi - peringkat - lebih menguntungkan bagi Anda untuk berlibur pada tahun 2020 pada bulan Juli dan Desember)

P / s dan - ya, tidak semua tahu itu)

Bayangkan seorang pekerja kantor rata-rata yang bosan dengan kepala yang serius, lumpur, Bubneja, keluhan kolega, telepon bebas sadar, merengek komputer dan baju sempit. Dia memutuskan: Saatnya berlibur. Cepat untuk menghentikannya. Keputusan harus diambil bukan oleh emosi, tetapi akal sehat dan perhitungan yang jelas. Jika liburan mengambil inadvertensi, Anda dapat kehilangan sebagian besar pendapatan. Kami memberi tahu mengapa pekerja yang dihitung tidak mengambil cuti pada awal tahun dan liburan Mei.

Untuk menikmati liburan, jangan menghitung. Foto: Yandex.ru.

Ingat dua hal penting:

  • Liburan tidak sama dengan gaji;
  • Liburan tidak ada peningkatan gaji, tetapi bagiannya dibayar di muka.

Tanpa alasan lama, mari kita pergi ke hal utama - perhitungan liburan. Formula umum terlihat seperti ini:

Liburan = Penghasilan harian rata-rata * Jumlah hari berlibur

Selanjutnya kami tertarik pada pendapatan harian rata-rata. Jika, sepanjang tahun, pendapatan tidak berubah, misalnya, Anda hanya membayar gaji tanpa premi dan premi lainnya, maka Anda dapat membagi gaji bulanan sebesar 29,3 (jumlah rata-rata hari per bulan).

Cara menghitung pendapatan harian rata-rata

Jika pendapatan telah berubah selama sebulan, dan juga ada lompatan (cuti sakit, liburan dll. ), maka Anda harus menghitung, menerapkan rumus:

Rata-rata penghasilan harian = pendapatan per estimasi periode / jumlah hari yang dihabiskan

Periode yang diperkirakan adalah tahun sebelum bulan berlibur. Misalnya, Marina mengambil liburan mulai 15 hingga 21 Februari 2021. Periode estimasi adalah 1 Februari 2020 hingga 31 Januari 2021. Tidak ada penghargaan yang tidak menerima seorang gadis, hanya gaji 30.000 rubel. Untuk tahun ini ia mendapatkan 360.000 rubel. Ini adalah penghasilan untuk periode taksiran.

Dalam jumlah hari yang dihabiskan, waktu kerja aktual, akhir pekan, hari libur dan hari libur dengan biaya mereka sendiri, jika ada kurang dari 14.

Dari jumlah hari menghabiskan hari, hari libur, rumah sakit, sederhana untuk kesalahan majikan dan kasus-kasus lain, ketika seseorang tidak bekerja dengan pelestarian gaji.

Pada Agustus 2020, Marina berlibur selama 14 hari, dan pada bulan Oktober - rumah sakit selama 7 hari.

Hitung jumlah hari yang dihabiskan selama periode taksiran.

Jumlah bulan terakhir penuh adalah 10. Jumlah hari dalam beberapa bulan, yang tidak sepenuhnya berhasil. Kami mempertimbangkan formula:

(Jumlah total hari dalam sebulan - jumlah hari yang tidak dimo) / total jumlah hari dalam sebulan * 29.3

Agustus: (31-14) / 31 * 29,3 = 16

Oktober: (31-7) / 31 * 29,3 = 22.7

Jumlah hari yang dihabiskan = 10 bulan * 29,3 + 16 + 22.7 = 331.7

Laba harian rata-rata = 360 000 / 331.7 = 1 085.7

Marina berlangsung selama 7 hari, itu berarti dia akan menerima 7.599 rubel.

Gaji setelah liburan terasa kecil

Gadis itu beristirahat, menghabiskan liburan mereka, tetapi belum melihat gajinya untuk Februari. Mari kita pertimbangkan untuk memahami apakah Marina menguntungkan untuk pergi berlibur.

Marina menghitung liburannya. Foto: Clearbody.org.

Kami mengklarifikasi bahwa pada tahun 2021 gaji Marina naik 5.000 rubel. Sekarang dia mendapat 35.000 rubel.

Gaji untuk Februari akan dihitung dari hari-hari yang sebenarnya bekerja. Perhatikan bahwa bulan ini singkat - biaya satu hari kerja lebih tinggi.

Kami mempertimbangkan gaji:

35 000 (gaji) / 19 (Jumlah hari kerja di bulan) * 13 (jumlah yang sebenarnya menghabiskan hari) = 23.947 rubel.

Secara total, Marina menerima 31.546 rubel.

Gaji pada 35.000 rubel Februari. Gadis itu kehilangan 3.500 rubel berlibur.

Itu terjadi karena beberapa alasan:

  • Pada periode yang diperkirakan, berbulan-bulan dengan gaji kecil dimasukkan;
  • Februari bulan pendek, jadi biaya satu hari lebih tinggi.

Idealnya, Marina harus berlibur di akhir musim panas - di musim gugur dan pilih sebulan, di mana 31 hari. Misalnya, Agustus atau Oktober.

Kapan liburan menjadi tidak menguntungkan?

Tidak menguntungkan untuk merebut liburan resmi liburan. Mereka meningkatkan durasi relaksasi, tetapi pembayaran liburan tidak termasuk. Bayangkan bahwa Marina berangkat dari 11 Januari hingga 24 Januari. Ini akan beristirahat selama hampir sebulan dan akan mempertahankan bagian dari liburan.

Penghasilan harian rata-rata - 1085.6 (data awal tidak berubah, jadi kami mengambil hasil perhitungan sebelumnya). Liburan ke 1085.6 * 14 = 15 198,4 rubel.

Gaji untuk benar-benar menghabiskan 5 hari - 11.666 rubel.

Secara total, Marina pada bulan Januari akan menerima 26.864 rubel dengan gaji 35.000 rubel.

Jika Anda berlibur 14 hari di bulan Maret, maka Marina akan menerima 15 198,4 rubel liburan dan 19.080 gaji rubel. Total: 34.278 rubel.

Bisakah saya menghasilkan uang untuk liburan?

Hasilkan pada kapal liburan, jika Anda mengambil akhir pekan sebagai liburan. Jadi Anda akan menerima gaji untuk hari-hari yang biasanya tidak dibayar.

Misalnya, jika Marina berlibur pada 20 dan 21 Maret (Sabtu dan Minggu), ia akan menerima gaji 2.000 lagi. Hukum tidak melarangnya, tetapi manuver harus berkoordinasi dengan majikan. Semua 28 hari liburan memilih cara ini tidak akan berfungsi. Mintrost percaya bahwa ini tidak memenuhi perundang-undangan tenaga kerja.

Namun, jika Anda telah mengumpulkan hari-hari liburan yang tidak digunakan untuk tahun-tahun sebelumnya, dan majikan bersikeras bahwa Anda memerangi mereka - ambil akhir pekan. Pada saat yang sama, pilih periode taksiran sehingga mencakup bulan dengan gaji terbesar.

Kesimpulan kami berlaku untuk pekerja yang mendapat gaji. Jika Anda bekerja dengan warna, misalnya, dalam perdagangan, maka logika dapat berbeda. Liburan pada bulan Mei mungkin menguntungkan, karena periode gaji tahun baru yang tinggi akan jatuh ke dalam perhitungan liburan. Pada saat yang sama, perdagangan mungkin biasanya lamban, gajinya rendah.

Singkatnya, sebelum pergi, hitung berapa banyak uang Anda untuk bulan ini.

Gaji abu-abu

Klarifikasi Penting - Perhitungan pajak liburan dibuat hanya dari bagian resmi gaji. Jika Anda mendapatkan 13.000 rubel per kartu dan 20.000 rubel di amplop, maka liburan akan dihitung dari 13.000 rubel.

Namun, opsi dimungkinkan bahwa kepala perusahaan akan menambah beberapa ribu "dari dirinya sendiri sehingga tidak mengecewakan.

Benar dan mitos tentang uang di Instagram.

Langganan

Semakin banyak di bulan liburan, yang tidak adil untuk berlibur. Paling tidak dari semua uang akan berhasil jika Anda pergi berlibur pada bulan Januari, Februari, Mei atau November. Kami menganggapnya pada kalkulator dan menjelaskan alasannya.

Menjual lebih sedikit gaji

Liburan adalah uang yang diterima karyawan untuk setiap hari berlibur. Liburan dihitung sebagai rata-rata penghasilan harian oleh formula:

(Jumlah dari semua upah, premi dan premi per tahun / 12) / 29.3.

Misalnya, kami menghitung pendapatan harian rata-rata untuk karyawan dengan gaji 50.000 rubel:

(600 000/12) / 29.3 = 1706 rubel.

1706 rubel - ini adalah liburannya. Jika karyawan seperti itu berlibur sepanjang sebulan, misalnya, dari 1 Februari hingga 28 Februari, bukannya 50.000 rubel gaji, ia akan menerima 47.781 rubel liburan.

Dalam semua bulan liburan, sama, tetapi gajinya dibedakan

Jumlah liburan, misalnya, selama 14 hari liburan, akan sama dalam semua bulan. Seorang karyawan dengan gaji 50.000 rubel akan menerima liburan selama 14 hari 23.890 rubel, bulan mana ia beristirahat. Tetapi pendapatan terakhir untuk bulan ini akan berbeda, karena dianggap sebagai jumlah liburan dan gaji untuk sisa hari kerja.

Ketika seorang karyawan berlibur selama dua minggu, untuk sisa hari kerja ia tidak menerima setengah dari gaji, dan gajinya sebanding dengan hari kerja. Gaji seperti itu dihitung oleh formula:

Gaji × Jumlah hari lalu / Jumlah hari kerja dalam sebulan.

Berapa banyak uang yang akan berubah dalam jumlah tergantung pada jumlah hari kerja di bulan ini.

Januari. Jika Anda berlibur selama dua minggu di bulan Januari, akan ada lima hari kerja, dan karyawan akan menerima untuk mereka:

50 000 × 5/15 = 16.667 rubel.

Liburan Total:

16 666 + 23 890 = 40 557 rubel.

Ini adalah 9.443 rubel kurang dari gaji Januari biasa.

April. Bandingkan sebulan di mana tidak ada hari libur. Jika Anda berlibur selama dua minggu pada bulan April, itu tetap 12 hari kerja, di mana majikan akan membayar:

50 000 × 12/22 = 27.273 rubel.

Bersama dengan liburan

27 273 +23 890 = 51 663 rubel.

Dan ini sudah 1163 rubel lebih dari gaji.

Periksa berapa banyak uang yang bisa Anda dapatkan jika Anda pergi berlibur pada bulan Januari, dan pada bulan apa lebih menguntungkan untuk bersantai, Anda dapat di kalkulator kami. Dia menganggap liburan dan gaji untuk seseorang yang berlibur selama 14 hari dan mendapat gaji. Untuk menghitung, Anda perlu memperkenalkan gaji rata-rata Anda:

Gaji per bulan rata-rata selama setahun terakhir

Durasi Liburan

empat belas

Liburan + Gaji pada Januari

0 rubel

Gaji untuk 1 hari kerja pada bulan Januari

0 rubel

Penghasilan menengah per hari bulan ini

0 rubel

Penghasilan yang lebih besar

0 rubel

Bandingkan dengan sebulan lagi

Gaji untuk 1 hari kerja

0 rubel

Gaji untuk sisa hari kerja

0 rubel

Liburan + Gaji.

0 rubel

Hari kerja pada bulan Januari dua kali lebih mahal

Pada bulan Januari lebih menguntungkan untuk beristirahat pada hari libur, dan sisa hari ini adalah untuk bekerja, karena bulan ini hari kerja paling mahal. Misalnya, jika seorang karyawan menerima 50.000 rubel per bulan, satu hari kerja akan menelan biaya 3.333 rubel pada Januari.

Jadi ternyata karena gajinya dibagi menjadi lebih sedikit hari kerja. Pada bulan Januari, mereka lima belas:

50 000/15 = 3.333 rubel.

Dan sebagai bulan normal, tanpa liburan, misalnya, pada bulan April, hari kerja lebih - 22, dan masing-masing dari mereka lebih berharga:

50 000/22 = 2.272 rubel.

Jika Anda berlibur dalam berbulan-bulan dengan liburan, jumlah gaji untuk hari kerja dan hari libur akan kurang dari jika Anda pergi beristirahat per bulan tanpa liburan.

Prinsipnya adalah ini: Semakin banyak di bulan hari kerja, semakin menguntungkan untuk berlibur. Cari tahu bulan apa lagi pekerja dapat menggunakan kalender produksi:

Kalender Produksi untuk 2021
Kalender Produksi untuk 2021

Kalender produksi adalah kalender, yang menandai semua pekerja dan hari libur tahun ini untuk setiap bulan.

Liburan musim dingin di resor ski.

Liburan musim dingin di resor ski.

Foto: Victor Huseynov

Akhir pekan terpanjang akan datang di hari kedua. Apa yang terjadi dengan gaji? Apakah Anda memiliki tiga minggu yang tersisa dari Januari untuk menjalani pelanggaran? Di Rudewood, mereka ingat bahwa mulai 1 Januari hingga 8 Januari kami berada di liburan berbayar. Tetapi membayar akan tergantung pada sistem apa yang bekerja seseorang.

Gaji dan Premium

Kami akan menganalisis dua situasi khas.

1. Pekerja menerima jumlah tetap (gaji) setiap bulan. Kode Tenaga Kerja menetapkan jaminan yang adanya liburan yang tidak bekerja di bulan kalender bukan alasan untuk mengurangi karyawan gaji tersebut, yang dilaporkan dalam mimbar. Artinya, untuk hari-hari kerja yang lebih sedikit, orang akan mendapatkan jumlah yang sama.

2. Bagian dari pembayaran karyawan menerima tergantung pada pekerjaan yang dilakukan (sistem sepotong premium). Karyawan tersebut untuk liburan yang tidak bekerja di mana mereka tidak tertarik untuk bekerja, hadiah tambahan dibayar. Kami mengutip kode tenaga kerja: "Ukuran dan prosedur untuk membayar remunerasi semacam itu ditentukan oleh perjanjian kolektif, perjanjian, tindakan peraturan setempat yang diadopsi, dengan mempertimbangkan pendapat badan terpilih dari Organisasi Serikat Perdagangan Utama, kontrak kerja. "

Istirahat akan mengenai saku

Tetapi pada bulan Januari, para ahli tidak menyarankan cuti. Sejak 17 hari kerja pada bulan Januari akan dibayar hampir pada tingkat ganda. Liburan Anda akan menghitung sama dengan bulan lainnya, jadi hari liburan pada Januari akan menelan biaya setengah dari pekerjaan.

Contoh: Gaji 50.000 rubel.

1 hari kerja: 50 000/17 = 2941.1 rubel.

1 Hari Liburan: 50.000 / 29.3 (Jumlah rata-rata kalender hari dalam sebulan, yang digunakan saat menghitung rilis) = 1706,5 rubel.


Добавить комментарий